Commercial B to B H/F

Secteur : Logistique

CDI 04 48 18 85 02 Lansargues (34)

MISSION PRINCIPALE

Le Commercial participe au développement du portefeuille client et à la promotion des solutions de transport et logistique de l’entreprise. Il assure le suivi commercial, contribue à la prospection et veille à la satisfaction des clients.

OBJECTIF DU POSTE

Atteindre les objectifs de prospection et de chiffre d’affaires fixés.
Développer la satisfaction et la fidélisation des clients.
Contribuer à la croissance commerciale de l’entreprise.

RESPONSABILITES

1. Prospection & Développement commercial

Identifier de nouveaux prospects (transport à valeur ajoutée, logistique, stockage …).
Réaliser des actions de prospection téléphonique, e-mailing ou via les réseaux professionnels.
Rendez vous client.
Qualifier les besoins des prospects et présenter les solutions adaptées.
Participer à l’élaboration des offres commerciales (tarifs, conditions, prestations).

2. Suivi du portefeuille client

Assurer le suivi régulier des clients confiés.
Répondre aux demandes d’information et orienter vers les services opérationnels si nécessaire.
Contribuer à la fidélisation et au développement du chiffre d’affaires.

3. Gestion administrative & reporting

Rédiger les propositions commerciales.
Suivre les devis, relances et commandes.
Préparer des rapports d’activité et remonter les informations marché (concurrence, tendances, opportunités).

4. Coordination interne

Collaborer avec l’exploitation, le service administratif, les équipes terrain.
S’assurer de la faisabilité des prestations proposées.
Contribuer à la bonne communication entre les équipes internes et les clients.

COMPETENCES REQUISES

Compétences techniques

Connaissance du secteur transport/logistique (types de transport, prestations logistiques, transfert indus…) serait un plus.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint…..).
Bases en techniques de vente et de négociation.

Compétences comportementales

Excellent relationnel, sens du service client.
Organisation, rigueur et autonomie.
Curiosité et envie d’apprendre.
Résilience et persévérance dans la prospection.
Esprit d’équipe.

Formation et expériences

Bac+2 à Bac+3 commerce, transport/logistique ou équivalent.
Une première expérience (stage/alternance) en vente ou en transport/logistique est un plus.

CONDITIONS DE TRAVAIL

CDI 39 heures (8h00-12h00/14h00-18h00)
Déplacements ponctuels chez les clients (permis B obligatoire).
Rémunération mensuelle brute entre 2300€et 2500€ selon profil
Rémunération variable sur objectifs.
Zone Géographique Occitanie

Vous avez suivi des études commerciales et/ou vous disposez d'un parcours en commerce B to B et vous souhaitez participer à la croissance d'une structure reconnue localement, n'hésitez pas...Postulez !

Informations

Postuler

Lundi au vendredi 8h30 à 12h et de 14h à 18h